日本企業のブログ記事
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2009年4月 5日 23:44
野村HDの新入社員
カテゴリー： 日本企業
野村ホールディングスに今春入社した新入社員の給与格差が話題になっています。先日、このトピックについては、お父さんも「野村ＨＤ新入社員給与格差２倍超」という記事にしていました。
私もBloombergで、この件について書かれた記事を読みました。
金融危機の影響で破綻したリーマン・ブラザーズ。野村HDは、リーマンのアジア・パシフィックと欧州・中東部門を買収。それにより、金融危機が発生する前にリーマン・ブラザーズが独自採用していた新入社員は野村HDの社員として迎え入れられるようになりました。
ところが、もともとリーマンで採用されていた新入社員と、野村HDで採用されていた新入社員の間では、実に2.7倍も給与に格差があるというのです。
しかも、拾ってもらったほうの（というと口が悪いか......）社員のほうが初任給が高いというのだから、野村HDで採用された新入社員のみならず、現野村HDの社員の人たちも良い気分はしないでしょう。
だって、へたすると年次によっては、リーマン採用の新卒のほうが野村の社員に比べてはるかにお給料が高いということになりかねないわけですから。
これは、ちょっと考えものですね。いくらなんでも、社員のモチベーションが下がる要因になると思います。
応援ありがとうございます。
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2009年3月31日 00:17
クォーターパウンダー
カテゴリー： 日本企業
どうでもいい話ですが......マクドナルドのクォーターパウンダーを
週末に初めて食べました。
先日、記事にしましたが（過去記事「WBC優勝でマクドナルドが値引き」）
話のタネに、WBCで値下げをした機会にトライしてみました。
思ったより薄い...というのが最初の印象。
ダブルにすれば、もう少し見た目にボリュームがあったのかもしれませんが。
でも、食べてみて納得。
たしかに食べ応えはありました。
それにしても、マックすごいなー。
完全に一人勝ちでしょ。
おカネがあるから価格を安く出来て、ガンガン広告打てて、
ブランディングできる...うらやましいなぁ。
個人的には、野菜不足になる点と大量のゴミが気になるのですが、
ファーストフード店なんだから、栄養やゴミのことより
手軽さのほうが大切なのかもしれませんね。
応援ありがとうございます。
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2009年3月26日 00:55
WBC優勝でマクドナルドが値引き
カテゴリー： 日本企業
WBCで日本が優勝！
連覇を記念して、マクドナルドは3/28(土)と29(日)の2日間限定でビーフハンバーガーを値引きするそうです。
対象商品は、ダブルクオーターパウンダー・チーズ、クオーターパウンダー・チーズ、メガマック、ビッグマック、ベーコンレタスバーガー、ダブルチーズバーガー、チーズバーガー、ハンバーガーの計8種とそれらのバリューセットだそうです。
普段、あまりマクドナルドを利用しない私ですが、話のタネにクオーターバーガーとやらを食べてみようかと思っています。うちの息子が大好きですからね。
会社の若い男性社員なんかも、「侮っちゃいけませんよー」なんて、かなり誉めていたので、ちょうど良い機会だわ。
それにしても、決勝戦まで進んだことで、マクドナルドの宣伝効果はかなりのものになったのでは？選手が打席に立つたびに、ヘルメットに貼ってある同社のステッカーが目に入ってきましたもの。
まあ、優勝セールで値引きしたって痛くも痒くもないでしょう。なんていったって、この不況下、外食産業の中では一人勝ちみたいなものですから。
ところで、我が家ではお父さんが昨日書いていた記事「祝・ＷＢＣ優勝」が物議を醸しています。
『いや～～、同点に追いつかれたときはハラハラしました。』
この書き出し、仕事中に観戦していたことがバレバレですよ。
まぁ、うちの会社でも
どこからともなくため息や小さな歓声が聞こえてきていましたけど。
応援ありがとうございます。
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2009年3月17日 01:00
GODIVAのチョコ＆片岡物産
カテゴリー： 日本企業
ホワイトデーに、おじいちゃんからGODIVAのチョコレートをもらいました。
こんなこと書いたら怒られるかもしれないけれど、
年のわりには洒落たものやお店をよく知っているんですよねー。
先日も、若い女の子と六本木のお店でディナーして
一人1万円かかったって言っていました。
いくつになっても恋愛（？）していることが、若くいる秘訣かな？！
そんな内輪の話ばかりでも何なので、ちょっとGODIVAの話でも。
GODIVAと言えば高級チョコレートの代名詞的存在でもありますが、
片岡物産株式会社という会社がGODIVAのチョコレートを輸入・販売しています。
この会社は、GODIVAだけでなく、コーヒーの「モンカフェ」や
紅茶の「トワイニング」、ココアの「バンホーテン」、お菓子の
「ドゥバイヨル」など数多くの食料品を開発・輸入・販売している会社です。
また、面白いのが
関連会社に人材派遣会社を抱えていると言うこと。
なんで食料品の会社が人材派遣会社？！と思うかもしれませんが、
GODIVAのショップの店長さんや店員さんはみな
この人材派遣会社から派遣されるのだそうです。
なるほどねー。
私はてっきりマクドナルド同様に
店長クラスは社員かと思っていましたが......。
何はともあれ、チョコレート業界は
バレンタインデーとホワイトデーが過ぎ、書き入れ時は終了でしょう。
夏場になると休業するチョコレート屋さんもありますものね。
私は一年中チョコを食べていますが......だから痩せないんですよね。
応援ありがとうございます。
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2009年3月 1日 17:22
BloombergTV、放送終了
カテゴリー： 日本企業
先日、個人的にショッキングなニュースを耳にしました。
ブルームバーグ テレビジョンの日本語放送が、
2009年4月30日をもって終了となるそうです。
金融危機における一連のニュースの中で
このニュースが一番ショックだったかもしれません。
私の中では、なぜだか
"Bloombergは大丈夫"みたいな根拠のない感覚があったのです。
丸ビル（丸の内ビルディング）の1階にあるBloomberg ICEを見るたびに
"Bloombergはさぞかし儲かっているのだろうなぁ"と思っていました。
それに、何回かBloomberg主催のセミナーに参加させていただいたことが
あるのですが、無料セミナーなのにランチまでつくという太っ腹。
さらに、Bloombergのオフィスには、キッチンが備え付けられていて
社員さんたちは飲料やお菓子、ヨーグルト類などがすべて食べ放題！
だから多分、私の中では
Bloombergが経営難というのは結びつかないのだと思います。
ただ、冷静に考えてみると
Bloombergにとってクライアントである金融機関が傷んでいるのですから
こうした話も至極当然なわけで......。
もしかしたら、あのキッチンもいまは使用中止になっているかもしれません。
BloombergTVで話している知的で美人なアナウンサーの女性を
毎朝見るのが楽しみだったのになぁ。
非常に残念です。
応援ありがとうございます。
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2009年2月19日 23:50
副業
カテゴリー： 日本企業
会社が社員の副業を認めるケースが増えているそうです。
折からの不況で、働く時間や給料がカットされて
困っている社員に対する措置ということのようです。
たとえば、東芝が約1万6700人に副業を認めることにしたそうです。
対象は、2～3月に一時帰休を実施する四日市工場や大分工場、
そして深谷工場といった半導体や液晶の製造工場と本支社の
関連部署の社員さんとのこと。
また、三菱自動車や富士通でも同じように
社員の副業を認める動きが報じられています。
住宅ローンを抱えていたり、育ち盛りのお子さんがいらっしゃる家庭で、
突然世帯収入が激減したら、それは困りものですよね。
会社側も給料を減らしておいて「副業はするな」とは言えないでしょう。
でもみなさん、どんな副業をするのでしょう。
それがちょっと気になります。
コンビニの店員？新聞配達？警備員？アフィリエイト？
FXも副業として届け出なければいけないのでしょうか。
いずれにしても、倒れないよう、カラダにだけは気をつけないとですね。
何をやるにもカラダが資本ですから。
応援ありがとうございます。
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2009年1月17日 01:18
都心と地方の非正規社員
カテゴリー： 日本企業
最近、「人員削減」の文字を目にしない日はありません。
新聞でもテレビでもネットでも、毎日のようにこの話題が報じられています。
たったいまも、ホンダが非正規社員をゼロにするといった
ニュースを目にしました。
まだまだ企業による人員削減は続くでしょうし、
他人事でないことは間違いありません。
ところで、いわゆる「派遣切り」に関する報道を通して
ひとつ気づかされたことがありました。
それは、各地域における非正規社員の違いです。
すこし御幣があるかもしれませんが、
都心部で働く非正規社員と地方で働く非正規社員は
立場は同じではあるけれども、同じではない、と感じました。
私は生まれも育ちも東京で、東京にある大学を卒業してから
ずっと都心部にある会社で勤務を続けています。
そんな私は、これまで
『非正規社員＝若い女性＝オフィスワーク』
というイメージを勝手に抱いていました。
たまに若い男性が派遣されてくると、
「男性で派遣ってどうなの？」と同僚と余計な心配をしてみたり。
でも、今回の金融危機によるリストラでテレビに映し出されるのは
男性ばかり。しかも年配の男性も少なくなく、
今さらながら、自分の認識が間違えていたことに気づかされました。
先日、外資系企業で経営コンサルをされている方と食事をしました。
いまは、地方にある超大手IT企業の工場に出入りしているため
平日は地方のホテル、週末は東京という暮らしをしているそうです。
その方にこの話をすると、
「madokaさんは世界が狭すぎる」と叱られました。
「僕が出入りしている所なんて、派遣の人ばかりだしブラジル人も多い。
日本の経済はこういう人たちによって支えられているんですよ。
とくに工場なんてそうです。
東京のオフィス環境が当たり前だと思ってはいけない。
むしろ、昼間に照明がこうこうとしているのは、
都会にある会社だけだと思うぐらいのほうがいい」
そうおっしゃっていました。
日本の経済の実態をまったく知らずに
これまで自分の常識の中だけで過ごしてきたのだ、
ということを恥ずかしく思いました。
（関連記事「契約・派遣社員の削減相次ぐ」）
応援ありがとうございます。
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2008年12月29日 22:53
パナソニックのリストラで、三洋社員は......
カテゴリー： 日本企業
パナソニック電工は、景気悪化で低迷している
住宅関連の国内3工場を10年度までに閉鎖し、
正規社員約550人、非正規社員約450人の
あわせて1000人にのぼる人員削減を行うそうです。
パナソニックと言えば、三洋の買収をめぐり
三洋の大株主であったゴールドマンサックスとの交渉が
難航したことでも記憶に新しいところ。
結局、資金繰りの悪化しているGSが
已む無く条件をのみ、パナソニックの三洋買収が決まりました。
三洋ブランドは残し、三洋の社員もそのまま引き受ける
と以前は言っていたパナソニックですが、
自社のリストラを進めている状況下では
それも厳しい話ではないでしょうか。
応援ありがとうございます。
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2008年11月30日 14:25
初めてのサイゼリヤ
カテゴリー： 日本企業
ここ最近、何かと話題のサイゼリヤ。
以前にもサイゼリヤについては記事を書きましたが、
（過去記事「泣きっ面に蜂のサイゼリヤ」）
またもやニュースになっていましたね。
今度は、バイトの給与工作だとか。
恐らく同じようなことをやっている企業は他にもあると思いますが
まあ、あまりよろしくないでしょう。
それにしても、何かひとつ綻びが見つかると徹底的に叩かれますね。
ところで、このサイゼリヤというイタリアンレストラン、
とても流行っていると聞いています。
問題が起きる前は、厳しい外食産業のなかにあって
数少ない勝ち組だったとか。
とても低価格で、若い人やファミリーには人気なのだそうですね。
うちの息子もたまに利用しているようです。
そこで、私も試しに立ち寄ってみました。
メニューをみて驚きました。
びっくりするぐらい安い！
とにかく安い！
時間がずれていたので食事はせずに
お茶だけで帰ったのですが、しばらくメニューを眺めてしまいました。
お子様ランチなんて、セットで300円ぐらいですよ。
安くてありがたい！という気持ちよりも
どうやって利益出しているのかな、どんな食材を使っているんだろう、
という気持ちになってしまいました。
でも、周りの人が食べているのをみたらとても美味しそうだったなぁ。
今度は、夕食時に家族揃って出かけてみたいと思います。
応援ありがとうございます。
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2008年11月28日 23:59
契約・派遣社員の削減相次ぐ
カテゴリー： 日本企業
ここ最近、新聞を開けば必ずと言っていいほど
企業の人員削減に関する記事が目に飛び込んできます。
国内外を問わず、解雇のラッシュ。
なんだか気分が沈みます。
昨日は、こんなニュースの見出しを目にしました。
『自動車各社：国内減産で1万人の非正規従業員を削減へ─来年3月まで』
世界的な需要減少を受けて、
国内の自動車メーカーが非正規従業員すなわち
契約社員や派遣社員の解雇に踏み切るというのです。
非正規従業員という雇用形態には
メリット・デメリット双方あります。
正社員に比べると労働時間の融通も利きやすいし責任も重くない。
仕事以外に自分のやりたいことがある人には
都合がいい働き方かもしれません。
ただその分、給与が低かったり保障があまりないケースも多く
不景気の際には真っ先に切られやすいのが現実です。
（正社員だからって、必ずしも保障されているわけではないですけれども）
でも、本当は正社員を希望しているのに
止むを得ない理由で非正規従業員として働いている人のほうが
実際は多いような気がします。
そういう人たちにとっては、
今回のような措置は本当に気の毒です。
なかには、契約期間満了前に契約を切る企業もあるというのだから......。
突然、職を失った彼らは明日からどうやって生活をするのでしょう。
再就職先は果たしてあるのでしょうか。
家族だっているでしょう......。
一会社員として、一主婦として
どうしてもそちらの方向に目が向いてしまいます。
これがもし、自分が経営者だったら
まったく違う見方をしているのかもしれませんが。
昨日見たニュースには、各自動車メーカーの
人員削減計画一覧が載っていました。
（カッコ内は各メーカーの減産台数)
トヨタ：期間従業員を来年3月末までに3000人（未公表)
日産 ：派遣従業員を12月末までに1500人（世界20万台)
ホンダ：期間従業員を来年３月末までに270人（日米欧14.1万台)
スズキ：派遣従業員を来年３月末までに600人（世界24.6万台)
三菱自：期間・派遣従業員を来年３月末までに1100人（世界11万台)
マツダ：派遣従業員を12月末までに1300人（世界4.8万台)
富士重：期間・派遣従業員を12月末までに800人（世界6万台)
いすゞ：期間・派遣従業員を12月末までに1400人（国内2.8万台)
あわせて、1万人。
米金融機関が発表している削減数に比べたら
はるかに少ない人数です。
それでも1万人の人生に影響が出るわけです。
1万人だけじゃない。周囲の人を含めたら、
もっと多くの人の人生に影響が出るわけですよね。
今後、あらゆる業種で
リストラがさらに進む可能性は十分に考えられます。
私自身も、他人事ではありません。
明日は我が身です。
この先、世界も日本も
雇用環境は一体どうなっていくのでしょう。
各国が協調して、いろいろと対策をうっていますが
なんだか出口が見えてこなくて、すっきりしません。
応援ありがとうございます。
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2008年11月22日 00:11
泣きっ面に蜂のサイゼリヤ
カテゴリー： 日本企業
今日のニュースで、またまた日本企業の
デリバティブ取引による損失報道がありました。
レストランを運営するサイゼリヤが
通貨スワップ契約によるデリバティブ取引で
評価損が約140億円発生する見込みだと発表したのです。
サイゼリヤは、オーストラリアからハンバーグなどを輸入。
支払いは豪ドル建てで行っていたそうです。
そのため、為替による損失を抑えようと
仏銀大手のBNPパリバとデリバティブの契約を締結。
その契約内容の詳細は、
サイゼリヤの開示を見ていただくとして
要は、たとえ豪ドル高が進行しても
割安な値段で豪ドルを買える契約を「条件付」で
交わしていたということです。その条件と言うのは、
一定の値段よりも豪ドル安・円高が進行してしまったら、
多額のおカネをパリバに支払うというもの。
で、昨今の金融危機により
想定以上に急激な円高・豪ドル安が進行してしまい、
豪ドルを安く買うどころか、このままだと140億円ほどの
支払いが生じると言います。
今日のNHKのニュースでは、
この問題をけっこう長めにとりあげていました。
説明も初心者向けで非常にわかりやすかったです。
それにしても、サイゼリヤといえば
最近ピザの記事からメラニンが検出されて
ピザ代返金を行っていましたよね。
まさに泣きっ面に蜂状態......。
でも、ものすごく評判いいですよね。
とても安くて美味しいと聞いたことがあります。
子供さんがいれば、なおさら入りやすいでしょうね。
私は一度も行ったことがないので、
のちほど最寄の店舗を検索してみたいと思います。
応援ありがとうございます。
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2008年11月20日 06:43
駒沢大学、デリバティブ取引で154億円損失
カテゴリー： 日本企業
私もこのニュースが気になりました。
箱根駅伝でも有名な駒沢大学が
デリバティブ取引で150億円超の損失を出していたそうです。
また、キャンパスの土地や建物を担保に、
銀行から110億円の融資を受けているのだそう。
金融危機の影響は大学にまで広がっているんですね。
少子化問題を考えると
多くの大学が経営難ということを想像に難くありません。
同じ問題に直面している大学もあることでしょう。
駒沢大学と言えば、仏教の大学ですよね。
お坊さんになりたい人が通う、といったイメージがあります。
（もちろんそうでない学生さんのほうが多いのですが）
2007年度に経済学部に新しい学科を開設し、
2008年度には、経営学部に市場戦略学科を
新設したばかりだったそうです。
うーん、ちょっと皮肉ですね。
金融工学などに精通している教授いなかったのかな？
ニュースには、
「学内の経理担当者などが独自に勉強し立案、理事会がこれを承認」と
書いてあったけど。
駒大の学生さんも身近に金融危機の余波が襲ってきてビックリでしょう。
応援ありがとうございます。
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2008年11月14日 06:50
円高の影響も─ノリタケの大規模リストラ
カテゴリー： 日本企業
私のお気に入りのグラスのひとつ。
『ノリタケ』のものです。
『ノリタケ』といっても木梨憲武さんじゃありません。
陶器メーカーのノリタケです。
（木梨憲武さんと安田成美さんの結婚式では
陶器メーカー『ノリタケ』と『ナルミ』の食器がプレゼントされたそうですが）
この有名ブランドが、リストラで
国内外最大800人の削減を行うそうです。
9月下旬には、特損・業績下方修正・子会社の解散に関わる
プレスリリースを出していたんですね。
円高も影響したとか。
日本にもじわりじわりと嫌な波が押し寄せてきていますね。
私も、いつ会社をクビになっても生きていける術を身につけておかないと...。
投資だけではまだ食べていけるレベルじゃないからなぁ。
参考
asahi.comより
応援ありがとうございます。
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2008年11月 5日 09:01
AVEXの株価は
カテゴリー： 日本企業
小室哲哉氏の逮捕で注目された
エイベックス・グループ・ホールディングスの株価。
昨日は、前週末終値比5円（0.7％）高の768円と
小幅高で取引を終えました。
株式市場全体が堅調に推移したこともありますが、
もはやAVEXにとって同氏の影響力はほとんどない、
ということを意味しているような気がします。
事の詳細はよくわかりませんが、天国から地獄といった感じで
なんとなく切ないですね。
エイベックス・グループ・ホールディングス（株）
応援ありがとうございます。
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2008年11月 3日 01:40
パナソニックが三洋を子会社化へ
カテゴリー： 日本企業
今朝もとりあげました三洋の買収について。
（過去記事「三洋が買収?!」）
どうも、本当になりそうですね。
来春を目処に、パナソニックが三洋を完全子会社化することで
両者首脳は大筋で合意したそうです。
今朝、たまたま三洋に勤める知り合いと会ったのですが
「ニュースで見て驚いた」
なんて言っていました。大きい会社ともなるとそんなもんですよね。
「でも買収されるのは電機部門だけじゃないか」
とも言っていましたが、それはどうなのでしょうか。
三洋は一時期、会長になった野中ともよ氏をめぐる一連の問題などで
内部がうまくいっていないんじゃないか、というような印象を受けましたが、
再建はなかなか難しかったのかな。
週明けにもいろいろと続報が出てくるでしょう。
応援ありがとうございます。
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2008年11月 2日 06:52
三洋が買収?!
カテゴリー： 日本企業
パナソニックが三洋電機の買収に動いているみたいですね。
知り合いが三洋電機に勤めているので他人事ではありません。
私もかつては、買収直後の会社に勤めていたことがあります。
口ではあからさまに言いませんが、
なんとなく出身会社ごとの派閥はあったように思います。
「あの人は○○出身、こっちの人は××出身」みたいな感じで。
TOBだと、どちらが食ったほうで、どちらが食われたほうか、
それも結構みんな気にしているのを肌で感じました。
食ったほうの会社の社員さんのほうが、なんとなく優位に見えました。
それにしても、どの業界も再編が加速しているなー。
うちの会社も他人事じゃないんだけど......。
応援ありがとうございます。
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2008年10月30日 06:08
ソフトバンクに金融危機の影響
カテゴリー： 日本企業
おはようございます。
ソフトバンクが最大750億円の特別損失が発生する可能性、
といった記事を今朝読みました。
一部引用します。
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同社によると、旧ボーダフォンジャパンが発行した社債の償還原資
として７５０億円を金銭信託し、この信託が１６０銘柄で構成する
債務担保証券を保有していた。契約では、このうち６銘柄まで
債務不履行になっても損失は発生しないが、７銘柄だと償還額は
４５６億円減り、８銘柄以上で全額の７５０億円が損失になる仕組み
という。債務担保証券の償還は１０年８月と９月。すでに経営破綻
（はたん）したリーマン・ブラザーズなどの６銘柄が債務不履行と
なっており、期限までにさらに複数の債務不履行が出ると、特別
損失が発生する。
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- 10月29日付 asahi.com より
- 「ソフトバンク、最大７５０億円損失の恐れ 金融危機影響」
償還日は約2年後。
それまでに、債務担保証券の構成銘柄160のうち
あと2銘柄が債務不履行となればソフトバンクは750億円の特損。
08年9月中間決算での、当期利益が前年同期比11.5％減の411億円
ですから、750億円の特別損失は大きいですよね。
社員の人は気が気じゃないでしょう。
応援ありがとうございます。
- 10月29日付 asahi.com より
