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2009年2月10日アーカイブ

  • 2009年2月10日 01:18

    派遣切り、足元にまで

    カテゴリー: 日本経済

    久しぶりの更新です。

     

    先日、「セミナー報告」という記事でも書きましたが

    しばらくの間、忙しくしておりました。

     

    個人的に忙しいという言葉は、自分のキャパの狭さを

    アピールしているようで好きではないのですが、

    ここ2週間ほど家事もそっちのけで仕事onlyの生活をしていました。

     

    携わっていた企画がすべて終わったので、ホッと一息。

    と言いたいところですが、そうも言っていられなさそうです。

     

    とうとう、私の勤める会社でも

    契約社員さん・派遣社員さんの契約を打ち切ることが決まりました。

     

    あまり大きな声では言えませんが、金融危機の影響に

    便乗しているような気もしないではありません。

    (そういう意味では、ビッグスリーと同じかも......)

     

    ただ、業績の悪化は著しく、

    大規模なリストラに乗り出しているのは事実です。

     

    同じ業務を担当しているチームは6名構成ですが、

    そのうちの一人が派遣社員さんで、2月末でいなくなります。

     

    となりのチームなんて10人中、3人が派遣社員さんです。

     

    昨年まで、「派遣切り」が自分の会社に

    こんなに早く及ぶとは思っていませんでした。

     

    同じ仕事をしているのに、職を失う立場と残る立場の違いからか

    なんとなく気を遣ってしまいます。

     

    今までとてもお世話になった人が、

    いとも簡単に契約をうちきられてしまうことに違和感を覚えます。

     

    正社員よりも優秀だったりするから、なおさらです。

     

    日本の経済が元気だった頃にはなかなか見えてきませんでしたけど、

    今回の不況で派遣制度自体の問題点が浮き彫りにされたのでは

    ないでしょうか。

     

    もちろん派遣というスタイルが

    ライフスタイルにあっている人もいるかもしれません。

    でも、企業が「都合がいい」「使い棄て(言葉が悪くてすみません)」

    といった感覚で派遣社員さんたちを採用しているのだとしたら、

    それは考え直さなくてはいけないのではないか、と思います。

    
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(かわせ まどか)

年齢44歳 取引歴6年
広告会社勤務のワーキングマザー。子育てが一巡した5年ほど前、以前勤めていた会社の上司に新宿駅でバッタリ遭遇。 仕事復帰を勧められ、そのまま流れで復帰した。酒豪で日本酒好き。下戸に近い遊朗よりも酒に強い。